Anwalt für Arbeitsrecht in Dresden

Kanzleiräume in Dresden

Wir helfen im Arbeitsrecht in Dresden, da wir auf Arbeitsrecht spezialisiert sind. Häufig beraten wir Mandanten in Dresden nach einer Kündigung, zum Thema Abfindung, Kurzarbeit, Arbeitszeugnis oder nach dem Erhalt einer Abmahnung. Selbstverständlich beantworten wir auch andere Rechtsfragen aus dem Arbeitsrecht. Suchen Sie einen rechtlichen Rat? Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Dresden steht Ihnen zur Seite.

Meschke & Coll. Rechtsanwälte
Wiener Straße 53
01219 Dresden

Telefon: (0351) 41881590
Fax: (0351) 41881599
rechtsanwalt@meschke.pro


Kündigungsschutzklage vom Anwalt für Arbeitsrecht in Dresden

Oft helfen wir nach dem Erhalt einer Kündigung und erheben Kündigungsschutzklage. Wird ein Arbeitnehmer gekündigt und möchte die Kündigung nicht gegen sich gelten lassen, steht er meist nicht schutzlos da. Er kann die Rechtswirksamkeit der Kündigung vom Arbeitsgericht prüfen lassen. Dafür muss er Kündigungsschutzklage erheben. Vor dem Arbeitsgericht herrscht dabei kein Anwaltszwang. Zwar gibt es zur Kündigungsschutzklage Muster im Internet. Dennoch muss einiges beachtet werden. Arbeitnehmer, die nicht allein vor dem Arbeitsgericht klagen wollen, können auf unsere Unterstützung zählen.


Arbeitszeugnis vom Anwalt prüfen lassen

Prüft der Anwalt ein Arbeitszeugnis, findet er oft versteckte Formulierungen. Eine schlechte Beurteilung lässt sich nicht immer auf den ersten Blick erkennen. Sie kann sich hinter einer eigentlich positiv erscheinenden Formulierung verstecken. Arbeitnehmer haben aber einen Anspruch auf ein verständliches Arbeitszeugnis ohne solche versteckte Formulierungen. Denn gemäß § 109 GewO muss das Zeugnis klar und verständlich formuliert sein und darf keine versteckten Formulierungen enthalten. Als Anwalt für Arbeitsrecht in Dresden prüfen wir Ihr Zeugnis.


Hilfe im Arbeitsrecht vom Anwalt in Dresden

Natürlich helfen wir auch bei anderen Problemen im Arbeitsrecht. Auf Grund unserer langjährigen Erfahrung und ständigen Weiterbildung stehen wir Ihnen als kompetenter Partner zur Seite. Vielleicht können wir Ihr Anliegen bereits im Rahmen einer kostenfreien telefonischen Erstberatung klären. Wir freuen uns auf Ihren Anruf und verbinden Sie mit einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht.


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