Offene Forderungen gegen den Arbeitgeber bei Insolvenz

Wird über das Vermögen des Arbeitgebers das Insolvenzverfahren eröffnet, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Insolvenzgeld gegenüber der Bundesagentur für Arbeit. Der Insolvenzgeldantrag muss innerhalb von 2 Monaten nach dem Insolvenzereignis bei der zuständigen Agentur für Arbeit gestellt werden. Die Frist beginnt mit dem Tag nach dem Insolvenzereignis und endet mit dem Tag, welcher durch seine Zahl dem Tag entspricht, in den das Ereignis fällt.

von Mirjam Haubner in 05/2020

Das Insolvenzgeld deckt, bei Vorliegen aller Voraussetzungen, die letzten 3 Nettomonatsvergütungen vor dem Insolvenzereignis ab. Ist das Arbeitsverhältnis bereits vor Insolvenzverfahrenseröffnung beendet worden, wird Insolvenzgeld für die letzten 3 Monate des beendeten Arbeitsverhältnisses gezahlt.

Bsp.: Das Arbeitsverhältnis endete am 31.07.2019. Der Lohn für die Monate April, Mai, Juni und Juli 2019 steht noch aus. Das Insolvenzverfahren wurde am 04.05.2020 eröffnet. Der AN hat Anspruch auf Insolvenzgeld für die Monate Mai, Juni und Juli. Den Antrag muss er bis zum 04.07.2020 stellen. Die Lohnforderung für April 2019 kann er zur Insolvenztabelle anmelden.

Mirjam Haubner

Mirjam Haubner

Angestellte Rechtsanwältin

Frau Haubner studierte Rechtswissenschaften in Greifswald mit Studienschwerpunkt im Arbeitsrecht. Nach dem Referendariat in Dresden beantragte sie ihre Zulassung und ist seitdem als Rechtsanwältin bei Meschke & Coll. tätig.

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